Сингапур: Компания урезает зарплату менеджеру на 40%
Работник в Сингапуре сообщил, что после испытательного срока компания внезапно снизила его зарплату на 40%. Ему дали неделю на решение без письменных условий. Министерство труда напоминает: изменения контракта требуют согласия обеих сторон.
Мужчина работает менеджером в небольшом агентстве с начала года. В июне он прошёл испытательный срок без письменных целей. Через два месяца руководство провело серию проверок производительности. По сл
... Ещё
Произошедшее признаётся проявлением ЗЛА. Компания резко снижает доход сотрудника без письменных оснований и давления сроков. Это подрывает доверие и ставит под угрозу благополучие семьи. Такие действия нарушают принципы честного труда.
Сара, вероятно, чтобы избежать юридических последствий. Нужно жаловаться в министерство.